2022年博士研究生招生第一次“申请-考核”工作方案

一、组织机构

1. 招生工作领导小组

领导组组长：高海波

领导组副组长：闫纪红

领导组成员：岳洪浩、赵京东、潘旭东、杨庆俊、敖宏瑞

2. 招生工作监督小组及电话

监督组组长：闫永达

监督组副组长：吕焱

监督组成员：蒋楠、孙宗斌

监督电话：0451-86413807

3. 招生工作远程考核考务组

远程考核考务组组长：闫纪红

远程考核考务组副组长：杨庆俊

远程考核考务组成员：于文男、李孟钰

4. 招生工作远程考核技术组

远程考核技术组组长：闫纪红

远程考核技术组副组长：杨庆俊

远程考核技术组成员：高岱、周宇鹏、姜力、王武义、李建广、张甲、代勇、

任玉坤、刘俊岩、黄其涛

5. 招生工作疫情防控工作组

防疫工作组组长：闫永达

防疫工作组副组长：吕焱

防疫工作组成员：徐稳、王昕、赵宇明、贺颖、于淼

二、材料审核原则

公司组织专家对申请材料进行审核，选拔进入下一阶段考核的申请者。主要根据生源情况、导师名额、学习及工作经历和成绩、科研业绩、获奖情况、导师考核情况等方面进行综合审核评价。

三、网络远程考核流程及相关说明

1. 线上材料原件审查

（1）审查范围及方式：学院将于10月18-19日组织所有参加远程考核的考生提前开展考核系统模拟演练，并对考生提交的申请材料原件进行线上审核。如部分原件无法在线上审核阶段提供，请提前联系学院并说明具体原因，并在规定时间内提交，否则将视为审查不合格并失去拟录取资格。联系人：于文男，联系电话：13796029206。

（2）学院要求的其他材料（通过材料审核的员工须办理）：

诚信承诺书（打印并签字）和考生本人“入学考核现实表现情况表”办理后请于10月20日之前邮寄至：哈尔滨市西大直街92号，AG真人国际机械楼2011，于老师收，电话：86413811。

注：入学前将对所有原件进行再次复核。如考生提供虚假材料，任何时候一经发现，将取消其录取资格；情节严重的，移交有关部门调查处理。

2. 考核方式

公司2022年博士研究生招生第一次“申请-考核”采取网络远程方式进行，请考生认真阅读“附录一”和“附录二”，提前做好考核准备。

本次考核分为“线上外语水平考核”和“线上综合考核”，由学院统一组织，采取线上面试的方式开展。

（1）线上外语水平考核

采取面试形式，考核时间约10分钟，满分100分，主要考核考生外文文献阅读和中外文翻译的水平，合格线为60分。申请者如满足学校规定中的免考条件，可免参加外语水平考核。

（2）线上综合考核

  采取面试形式，考核时间约20分钟，满分100分。考核组将对考生专业基础、学术志趣、科研经历、创新能力、思想政治素质和品德等方面进行综合考核。考生须提前准备15分钟自述，自述以PPT方式展示（由考生投屏），考生介绍自己的个人情况、以往的科研经历和成果、博士课题研究计划。请考生参考附件《2022年博导招生计划》中导师预计招收博士生的课题研究方向和研究工作，针对招生计划给出的题目，做一个包括研究的背景和意义、国内外研究现状和发展趋势、该领域研究所面临的学术或技术问题，考生准备在博士期间开展的主要研究内容和技术路线，以及可能遇到的困难和解决方案。考官提问约5分钟。

四、录取办法

根据导师考核意见、材料审核结论、外语水平考核结果和综合考核情况，以及思想政治素质和品德考核结果，结合导师和本单位的招生计划情况综合确定拟录取名单，并报学校审核确定。对于生源特别优秀、有重大科研需求和新引进人才等其它特殊情况，可向学校申请调节计划，并由学校组织专家对申请材料进行审核。有关导师的招生名额、博士生基金类型确认书签订等要求按学校的有关规定执行。

五、时间安排

具体申请条件、工作程序等请查阅《关于公司2022年博士生招生第一次“申请-考核”的工作通知》http://yzb.hit.edu.cn/2021/0826/c8824a259200/page.htm。

附件：2022年博导招生计划.zip

公司联系人：于老师

联系电话：0451-86413811,13796029206

邮箱：yuwennan@hit.edu.cn

另附：   附录一.考生参加远程考核所需设备及环境要求.docx

      附录二.网络远程考核要求及流程.docx

      AG真人国际2022年博士研究生招生网络远程考核诚信承诺书.docx

      AG真人国际2022年博士研究生招生网络远程考核考生守则.docx

       入学考核现实表现情况表.doc

                      AG真人国际

2021年9月8日